因工住院 单位如何赔偿病人各种费用
更新时间：2009-06-26 20:27:29人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后续治疗费用如何赔偿？
继续治疗费用应当赔偿。具体的操作方法有三种：一是一次性赔偿，即将今后可能发生的治疗费用全部计算，一次赔偿。二是今后发生的损失另行起诉，不在本次诉讼中解决，只是确
交通事故人身损害
人浏览
车祸护理费的计算标准1、护理费数额是按照护理人员的花费确定的，包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。2、护理费的标准。护理人员有收入的，参照误工费的标准计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题如何处理？
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后
交通事故处理
人浏览
你好，申请工伤认定了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您咨询的法律问题答复如下：申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神损害赔偿的法律性质，主要表现在以下几个方面:(1)精神损害赔偿仍然以财产方式作为主要救济手段。就广义而言，精神损害赔偿包括赔偿损失，停止侵害、恢复名誉、消除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走法律途径，需要法律服务时联系本人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤鉴定的方法具体如下：1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、用人单位未按前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后，缴纳养老保险的，可以在退休之后依法领取养老保险金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同要求赔偿的方式：1、员工未签订劳动合同，被单位无正当理由辞退的，属于单位非法解除劳动关系；劳动者可以要求单位支付双倍经济补偿，同时要求单位支付最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定 是劳动能力鉴定委员会指定的 医院 统一做的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 也是要提前通知的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
