离职后重新入职申请，公司主体变更，要求我们先签离职申请后再重新入职其他公司？
更新时间：2022-12-18 06:42:06人浏览
问题描述：
你好，公司主体变更，要求我们先签离职申请后再重新入职其他公司？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168640人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同变更需要用人单位与劳动者协商一致；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继单位继续履行；其他。
2022-12-18 06:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是解决劳动纠纷的，员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
交社保了没有？工资发放情况怎样？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并，应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲，在公司合并实践中，往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判，并代表
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况属于违反劳动法和劳动合同法的规定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁维权要求
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
改名需要申请人符合姓名变更的条件并提交相关证明材料到户口所在地户口登记机关受理登记，由县级以上(含)公安人口管理部门审批。下面，关于姓名变更的知识内容。1、受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。贫困户二次报销市民政局的医疗救助或者助困。到户口所在地的村委会提出书面的困难申请、提供医院的医疗发票。申请书上说明家庭收入、患病情况，医疗支出大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作了2天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位不给工资的话由劳动行政部门责令限期支付劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无社保的员工判定为工伤由用人单位按照工伤保险待遇赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，职工发生工伤由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司必须结清工资。用人单位在解除或终止劳动合同时，需办理相关手续并支付工资。若未按时支付，员工有权采取法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，先协商处理，协商不了可以向去当地社会保险基金管理中心投诉，社保中心会立案调查并补缴社会保险费用，如果公司不补缴用用，社保中心会向法院申请强制执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最好选择一下，到底是签劳动合同，还是上大学。哪个更重要。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店打工是合法的。但如果饭店拖欠或扣发工资，您可以向当地的劳动仲裁院申请仲裁，依据《劳动法》等相关法律规定，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能会影响您的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
