4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，最好自己复印一份保存，劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，
2020-12-25 16:34:38
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，请问你与用人单位签订劳动合同了吗？是什么原导致你受伤的？是已经做好工伤认定了吗？根据相关规定，八级伤残的赔付标准是本人工资×11个月。具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-12-25 15:32:00
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