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单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金;单位不提供职工工资情况或者职工对提供的
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这种赔偿是很难获得支持的。
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您好,公司的做法是不合理的,您有权要回自己的公积金。
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合同期未满却遭解雇,处理方式包括要求继续履行或主张赔偿金。你的选择应基于个人意愿和合同实际情况。若希望继续工作,可要求公司恢复履行;若不愿继续或合同无法履行,则
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首先,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其次,用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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针对公司因物料短缺而解雇你的情况,你有权申请赔偿金。赔偿金计算方式参照经济补偿标准的二倍。可以先尝试与公司沟通协商,协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时,注
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