发放离职工资的，员工离职，上班三个月左右，已经签订劳动合同，我以发放上个月工资，当月工资没有发放，他可以告我吗
更新时间：2022-12-18 07:03:39人浏览
问题描述：
您好，员工离职，上班三个月左右，已经签订劳动合同，但走的时候没有通过我允许，我以发放上个月工资，当月工资没有发放，他可以告我吗
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劳动者上班不到一个月就离职，而老板不发工资的，可以通过协商、申请调解、去提起仲裁等方式来维权。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时以货币形式一次性为劳动者结清工资。
2022-12-18 07:03:39
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