离职后再入职申请，没有签合同，只在刚工作时填了份入职申请，一直拿的实习工资，需要提前一个月打离职报告吗？
更新时间：2020-12-25 10:36:38人浏览
问题描述：
我在一家辅导班当老师，四个多月了，没有签合同，只在刚工作时填了份入职申请，一直拿的实习工资，现在想不干了，需要提前一个月打离职报告吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-12-25 10:36:38
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2020-12-25 09:39:33
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