解除合同劳动补偿,我们可以以此解除劳动合同吗?并要求劳动陪偿可以了吗?

更新时间:2020-12-25 15:09:51人浏览
问题描述:
我们公司每月都罚我们员工几佰之罚款合理不,我们可以以此解除劳动合同吗?并要求劳动陪偿可以了吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
有没有证据证明是他们的额罚款是不合法的呢?
2020-12-25 09:47:54
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问是什么原因被罚款的?
2020-12-25 09:59:09
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
那要搜集证据,后被迫离职。
2020-12-25 10:21:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
具体情况是怎么样的?为什么要罚钱?
2020-12-25 15:09:51
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,具体可以详细沟通一下
2020-12-25 15:09:36
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,是什么原因罚款?社保购买了吗
2020-12-25 09:26:59
刘涛律师
服务地区-广东广州
入职第2个月开始,你可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资;除去已支付的一倍工资
2020-12-25 09:18:30
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 罚款原因是什么 手里有什么证据
2020-12-25 09:05:38
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,可以给您分析一下
2020-12-25 08:53:47
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