已经签署劳动合同，要求员工凌晨5点上班，有没有加班费，店长说以调休来补偿，这样合法吗？
更新时间：2020-12-25 22:45:19人浏览
问题描述：
我现在在一家碧桂园旗下的超市上班，已经签署劳动合同，临近开业，要求员工凌晨5点上班，每天还要上几十个小时，问了有没有加班费，店长说以调休来补偿，这样合法吗？
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-12-25 22:45:19
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