没开单老板不发工资,老板拖欠工资,没签合同跟没考勤记录,老板说我们不该去说不给工资怎么办?

更新时间:2020-12-25 07:33:44人浏览
问题描述:
老板拖欠工资,没签合同跟没考勤记录,已经离开厂,只有银行转账记录跟微信支付宝记录,我已去劳动局调解,老板说我们不该去说不给工资怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问工作了多久了,可以要求未签劳动合同的双倍工资
2020-12-24 20:46:08
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资赔偿。
2020-12-24 22:18:36
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-12-24 18:32:31
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,你们有没有签劳动合同。
2020-12-25 07:33:44
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2020-12-24 19:39:32
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,你们可以继续进行仲裁
2020-12-24 17:35:45
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-12-24 17:32:15
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
2020-12-24 17:26:07
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