公司突然提出解决劳动合同

更新时间:2012-01-02 09:14:03人浏览
问题描述:
11年5月进入一家企业工作,12月30日收到公司解除劳动合同协议书,协议上写支付我1个月赔偿金和一个月通知金,我觉得不合理,人事要求我立刻签字。 1.马上过年了要发年终奖,我是否可以争取? 2.另外,我的工作性质是5天8小时,但是我平常有加班,没有支付加班费,我现在手头有领导签字的加班单复印件,可否要求公司支付我加班费,复印件是否有说服力?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢佩伟律师
服务地区-安徽蚌埠
可以要求公司支付你加班费,如果公司违法解除合同应当双倍赔偿经济补偿金。
2012-01-01 19:54:42
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
可以要求公司支付你加班费,如果公司违法解除合同应当双倍赔偿经济补偿金。 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
2012-01-02 09:14:03
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付你加班费,如果公司违法解除合同应当双倍赔偿经济补偿金
2012-01-01 21:16:13
程韦伟律师
服务地区-安徽淮南
可以要求支付你加班费,如果公司违法解除合同应当双倍赔偿经济补偿金
2012-01-01 20:09:59
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