没有签合同，上班也不按时，公司解雇了，他要各种已经发放在别的业务员头上的提成，这种情况怎么解决！
更新时间：2022-12-18 07:53:44人浏览
问题描述：
我公司员工，临时转正，没有签合同，由于她每天上班都想来就来，想走就走，上班也不按时，公司解雇了，他要各种已经发放在别的业务员头上的提成，说是她的！这种情况怎么解决！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。
2022-12-18 07:53:44
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