员工没签合同的赔偿，奶茶店上班老板没跟员工签合同属违法吗？没签合同员工如何维权
更新时间：2020-12-24 19:03:59人浏览
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奶茶店上班老板没跟员工签合同属违法吗？没签合同员工如何维权
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
你好，属于违反法律规定。可以先和老板协商，协商不成先到劳动仲裁提起仲裁。根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿。
2020-12-24 14:29:26
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。
2020-12-24 16:04:20
服务地区-广东广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-12-24 14:37:26
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你好！ 可以要求结清工工资的
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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