擅自离职要赔偿吗，但是协议上说不能擅自离职，要对损失进行赔偿，这个是合法的嘛？我提前三天通知用人单位离职，需要赔偿吗？
更新时间：2020-12-24 14:44:52人浏览
问题描述：
您好，我是在校大学生，会计师事务所实习，12月1日入职，实习协议签订的实习期是两个月，现想离职，但是协议上说不能擅自离职，要对损失进行赔偿，这个是合法的嘛？我提前三天通知用人单位离职，需要赔偿吗？
1位律师解答
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一般来说，无论是用人单位解除合同，还是劳动者解除合同，都需要提前三十天通知对方，但是这并非强制要求，提前与否影响的是经济补偿金的支付。根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-12-24 14:44:52
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