我公司员工在试用期未签订劳动合同,员工离职后去劳动局仲裁了公司该怎么回复呢?
更新时间:2020-12-24 11:23:11人浏览
问题描述:
您好:我是公司、我公司员工在试用期未签订劳动合同,员工离职后去劳动局仲裁了'公司该怎么回复呢?
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顾倩团队律师
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如对方申请仲裁的,建议积极配合,如有纠纷的,可以委托律师介入处理。
2020-12-24 09:56:16
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