工资经济补偿金，我的工资是计件制；在家的时间没有工资；5月3号公司辞退了我，请问公司应不应该支付经济补偿金
更新时间：2020-12-24 14:22:49人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司干了9年多，我的工资是计件制；我和公司的合同是一年一签；每年3月初开始开工到下一年1月份前后放假，在家的时间没有工资；今年的合同也签了。5月3号公司辞退了我，请问公司应不应该支付经济补偿金
1位律师解答
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-12-24 14:22:49
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