职工薪酬的职工包括,请问工资指导线所指的职工是在岗职工还是从业人员

更新时间:2020-12-24 10:22:11人浏览
问题描述:
请问工资指导线所指的职工是在岗职工还是从业人员,包括不在岗职工吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-12-24 10:22:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工福利待遇有哪些
员工福利待遇有哪些
一,社会保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。二,住房津贴。建立住房公积金提供住房低息贷款,已成为企业为员工提供
劳动纠纷
次播放
可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工保险报销比例
职工保险报销比例
我国只有医疗保险有职工保险报销比例,村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;镇卫生院就诊报销40%;二级医院就诊报销30%
劳动纠纷
人浏览
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
税前工资包括五险一金吗?
税前工资包括五险一金吗?
税前工资包括五险一金个人所缴纳部分,税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产职工退休新政策
破产职工退休新政策
破产职工退休新政策是破产的国有企业的职工,该破产国有企业属于111个资本结构试点城市的,其职工可以提前五年退休,但特殊工
劳动纠纷
人浏览
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工福利费是不是应付职工薪酬
职工福利费是不是应付职工薪酬
在我国社会主义市场经济发展十分迅速的前提下,国家更加关注公民的自身权益,在平时的生活中,人们都会选择工作,当然工作后就会产生相应的工资,根据我国法律的相关规定,
工资福利
人浏览
中小企业按照法律、行政法规和国家有关国有资产管理的规定,可以将国有资产流失的主要表现形式概括地划分为八种:1、在发生应当进行国有资产评估情形时,不按规定进行资产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险政策
职工医疗保险政策
职工医疗保险政策如下:1、职工参加职工医保由用人单位与职工共同缴纳保险费;2、职工基本医疗保险待遇按照国家规定来执行;3
劳动纠纷
人浏览
员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。其实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工资总额不包括的项目
职工工资总额不包括的项目
按照国家规定,劳动者的以下劳动报酬不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如离休、退休、退职人员的待遇、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计
工资
人浏览
企业所得税的扣除项目有哪些,企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目。企业所得税条例规定,企业应纳税所得额的确定,是企业的收入总额减去成本、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工休假
职工休假
内容提示:实施范围假期计算和假期待遇管理规定企业职工休假问题(一)实施范围1、国家机关、党派、团体、全民企、事业单位的工作人员和职工,凡连续工龄满5年的,均可享
工时休假
人浏览
职工合同能签长期的吗
职工合同能签长期的吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,即可以签订长期的职工合同。根据《合同法》规定,用人单位自用工之日起
劳动纠纷
次播放
员工拿不到工资怎么办?可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
婚姻家庭
人浏览
根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位与职工解除劳动关系,符合该条情形之一,用人单位应该按照职工在本单位工作的年限和月工资的标准向职工支付经济补偿金。而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询