违反劳动法经济补偿,以单位未交社保违反劳动法,赔偿经济补偿金,能胜诉吗?
更新时间:2022-12-18 10:48:47人浏览
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以单位未交社保违反劳动法,赔偿经济补偿金,是自己主动辞职的,能胜诉吗??离职有8个月了
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劳动者在没交社保时被辞退,如果属于非过失性辞退,单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年,单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。
2022-12-18 10:48:47
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要求经济补偿,法律是支持。谢谢
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是可以要求单位支付经济赔偿金的!
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可以请律师代理操作。
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如果协商不成,建议诉讼
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可以成功要到工资。单位不发工资违法,未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可依法起诉讨要工资。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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