跟快递公司没有签劳动合同。老板说他这是属于外包。这样的情况可以认定工伤吗？是否可以向公司提出理赔
更新时间：2020-12-24 00:55:01人浏览
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我是一名快递员，在送快递的途中发生交通事故，导致膝盖骨破裂，膝盖骨下面一点骨头碎裂，跟快递公司没有签劳动合同。老板说他这是属于外包。这样的情况可以认定工伤吗？是否可以向公司提出理赔
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
2020-12-24 00:55:01
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