离职日期减入职日期，11月份签劳动合同，落款日期要求是7月份。有录音大体意思是要求签订合同的日期是入职时间
更新时间：2020-12-23 10:14:48人浏览
问题描述：
7月份入职，11月份签劳动合同，落款日期要求是7月份。有录音大体意思是要求签订合同的日期是入职时间，有同事的对话意思是还要录像录音，签假日期万一后期再有纠纷。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-12-23 10:14:48
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-12-23 09:46:53
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2020-12-23 08:49:04
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