劳动纠纷和劳动纠纷,关于劳动纠纷的问题
更新时间:2012-01-08 10:50:28人浏览
问题描述:
律师好:
我有两个问题:
1 我曾在我所在单位有一个支付款项,公司按照个人借款从我工资中扣除,款项发生的时间是2006年,公司与另一个公司有一项业务往来,并迟迟未支付,拖到2008年另外公司来我公司催款,领导交办我进行支付,按照公司规定,我填写了支付申请单,并提交领导一一签字,交给财务领导签字进行了支付,经手人是我的名字,同时也将此款项的发票交给财务冲抵帐目,若干月后公司以个人借款的名义从我工资中扣除了此部分款项,请问这是否合理,我是否有权追讨回这笔款?
2 集团在2008年年末对我公司进行人员遣散,部分人员调离本部门,部分人员辞退,此期间公司通知我办理工作交接,并未通知我办理离职手续,也未安排我新的岗位,我也再没能到公司上班,公司尚拖欠我公司两千余元,我的劳动合同到2009年9月份到期限,请问这种做法是否符合劳动法,我该如何维护我的权利,除了追讨拖欠的工资,是否存在公司赔偿的问题。
谢谢·
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷,HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职,因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的,后来,她才了解到,她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资,不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、房屋租赁纠纷处理程序1、已按《条例》、《若干规定》纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的,当事人可以申请房屋管理机关进行调处,未纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的要求合理,申请劳动仲裁要求单位返还你交的费用。
满意请按采纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法可以要求。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议向当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不在北京, 你可以自己缴纳社会保险, 由用人单位予以按照比例报销。 或者进行举报异地无照经营。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览