哺乳期被辞退,用人单位是否可以辞退员工,网查哺乳期为12个月?

更新时间:2020-12-24 15:19:01人浏览
问题描述:
孩子1.5岁,哺乳中,用人单位是否可以辞退员工,网查哺乳期为12个月?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益
2020-12-23 09:00:11
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,非法解除劳动合同的,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
2020-12-23 14:25:13
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2020-12-23 11:57:56
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好 很高兴为您解答 劳动法规定 员工哺乳期期间公司不能予以辞退
2020-12-24 15:19:01
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
哺乳期是12个月,您已经过了哺乳期,用人单位辞退您的原因是什么,可能违法,需要了解具体原因,再帮助您解决。
2020-12-23 11:08:36
王磊律师
服务地区-北京北京
是的,哺乳期为12个月,有些孩子会被哺乳到2.5-3岁,但此时已经过来哺乳期。用人单位如果是无故辞退员工,员工可以要求违法解除劳动合同的赔偿
2020-12-23 10:31:15
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 单位给你多少钱的补偿
2020-12-23 06:29:12
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