劳动法请假一个小时，有一个新的店开业提前上班了一个小时，这符合劳动法吗？可不可以举报他。
更新时间：2020-12-22 23:04:13人浏览
问题描述：
你好，麻烦问一下。有一个新的店开业提前上班了一个小时，然后下班时间拖延到了后半夜，这符合劳动法吗？可不可以举报他。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板不发工资的，劳动者可以搜集真实的证据，比如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数等，写好书面材料，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。
2020-12-22 23:04:13
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劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。
2020-12-22 23:02:14
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-12-22 23:01:04
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