劳动合同过期半年没签,要怎样维护员工的合法权益?

更新时间:2022-12-18 13:49:54人浏览
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劳动合同过期半年没签,要怎样维护员工的合法权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以要求双倍工资赔偿的,
2020-12-23 15:49:10
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以要求支付双倍工资的
2020-12-22 18:58:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105987人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者工作五年但单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位赔偿。单位应当赔偿给劳动者十一个月的每月双倍工资,并且视为双方当事人签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-18 13:49:54
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