4位律师解答
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服务地区-北京北京
试用期也算做劳动合同的期限,企业没有与你签订劳动合同,那么从你开始工作之日起的第二个月至今,企业应双倍支付你工资,并且应该支付你大约相当于你0.5个月工资的经济补偿金。
2009-06-26 11:25:53
服务地区-北京北京
试用期依约定。
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===============北京电视台《法治进行时》栏目律师=====================
2009-06-26 10:59:02
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