做了一个多月事了没签任何合同第二天直接上班提前十天和老板说要走了他要扣我几百块钱这合理吗
更新时间：2020-12-22 09:43:25人浏览
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做了一个多月事了没签任何合同第二天直接上班提前十天和老板说要走了他要扣我几百块钱这合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
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你好，用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资，用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的，若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。您也可以委托专业的律师介入代理，帮助您详细规划，方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
2020-12-22 09:43:25
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可以要求发3个月的工资，扣工资的话，最后一个月不能超过百分之20。
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你好，可以向劳动局投诉的。
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这种事情建议你与对方沟通处理，1000你可以不用去的。
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这种情况下要么协商，要么算了吧！
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