请问我妻子在哺乳期,医院要求她上晚班,合理吗?

更新时间:2012-01-04 14:54:45人浏览
问题描述:
我家孩子现在5个月大,妻子1月2日结束产假,开始上班,她们领导排了P班,时间为下午4点-晚上10点,请问合理吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
是违法的,不得安排哺乳期的女职工从事夜班工作,不得延长哺乳期女职工工作时间。
2012-01-01 21:58:40
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
是违法的,不得安排哺乳期的女职工从事夜班工作,不得延长哺乳期女职工工作时间。
2012-01-03 11:25:31
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可向劳动部门投诉
2012-01-01 12:26:34
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
是违法的,不得安排哺乳期的女职工从事夜班工作,不得延长哺乳期女职工工作时间。 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-04 14:54:45
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
《女职工劳动保护规定》第十条规定,女职工在哺乳期内,一般不得安排其从事夜班劳动。
2012-01-03 11:26:43
唐小进律师
服务地区-江苏南京
违法,哺乳期的妇女,单位不能安排上夜班
2012-01-02 15:31:36
王秀枝律师
服务地区-江苏南京
不合理,孩子在哺乳期比正常下班的时间要早一个小时下班。
2012-01-01 17:08:41
徐学峰律师
服务地区-江苏南京
不合法,建议协商解决
2012-01-01 10:21:21
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
这种做法不合理。
2011-12-31 21:57:41
贾学德律师
服务地区-江苏南京
安排哺乳期的女职工从事夜班工作是不合法的。
2011-12-31 19:55:29
丁旭律师
服务地区-山西大同
《女职工劳动保护规定》第十条规定,女职工在哺乳期内,一般不得安排其从事夜班劳动。
2011-12-31 18:42:11
颜立权律师
服务地区-江苏南京
是违法的,不得安排哺乳期的女职工从事夜班工作,不得延长哺乳期女职工工作时间。
2011-12-31 18:40:48
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