啊国有企业调动工作原单位不放人

更新时间:2012-08-05 18:38:10人浏览
问题描述:
我是大庆油田的一名职工,国有企业今年油田公司机关招收在二级单位的人到机关工作,我顺利通过可原二级单位以人员不足培养难不给放人,机关人事部要求必须放人,可是原单位竟单独找机关领导解释不放人的原因,不知道老总现在妥协没有,如果妥协了我该怎么办有什么法律手段来处理这事么?去向原单位辞职是不可能的。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁。
2012-01-01 08:15:55
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁。
2012-08-05 18:38:10
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁。 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
2012-01-02 14:09:47
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
这类案件我接触过。可以电话!
2012-01-01 22:10:29
张文东律师
服务地区-黑龙江大庆
你好,你的情况属于单位内部问题,属于内部工作调动,我认为你不能辞职,辞职后就被动了,你应当让机关领导与原单位协商,且你也要通过各种途径给原单位施加压力,争取达到你的要求,此事无法经过法律手段来解决
2012-01-01 22:04:20
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