非全曰制合同

更新时间:2012-01-03 11:18:26人浏览
问题描述:
本人是与单位签订非全日制用工人员,在该单位己工作了六年多,单位为我缴纳三金,现合同期满单位终止合同不续订了,但本人离退休还只有十个月了,单位能辞退我吗?打扰了!谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2012-01-03 11:18:26
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
可以,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 可以办理,准备相关材料即可。
2012-01-02 14:19:17
顾玲玲律师
服务地区-江苏南通
可以,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2011-12-31 20:09:05
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