3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
48小时内抢救无效死亡的属于工亡 可微帮你研究下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你目前的诉求是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，劳动者在工作时间工作岗位过劳死亡的，属于视同工亡情形，可以获得工亡赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工非因公死亡，如果属于病故的，单位应给予一次性抚恤金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加职工本人生前40个月基本工资的标准来给付。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工是怎么死亡的？是在工厂发生的，就属于工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散时，如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动关系的，要赔偿员工，赔偿金是经济补偿金的二倍；但是公司如果没有上述行为的，则只需要补偿员工。法律依据：《中华人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，公司解散的，需要向员工支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤死亡赔偿
关于工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬
工伤死亡赔偿
人浏览
具体什么情况？是工伤吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，具体看是否购买社保。如果未购买社保，公司承担死亡赔偿金等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照工亡的赔偿标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
