试用期合同未签辞职,公司签了一个月的培训期合同,未签劳动合同,终止劳动关系

更新时间:2022-12-18 15:30:58人浏览
问题描述:
公司签了一个月的培训期合同,未签劳动合同,半个月后却以培训考核未通过为由,终止劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!具体看单位规章制度
2020-12-21 22:47:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132056人 · 响应时间 平均2分钟内
公司对劳动者进行岗位培训但未签劳动合同的,劳动者可以与其协商签订劳动合同;公司侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-18 15:30:58
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,您的诉求是什么可以阐明一下吗?
2020-12-22 08:52:13
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