三天没上班自动离职,半个月后竟然发公告说我没去协商和报到当我自动离职,请问这段时间他们完全没通知过我上班和报到,出公告后他们会不会当我自动离职开除我?
更新时间:2020-12-21 14:33:42人浏览
问题描述:
公司口头叫我待岗等通知上班,半个月后竟然发公告说我没去协商和报到当我自动离职,请问这段时间他们完全没通知过我上班和报到,出公告后他们会不会当我自动离职开除我?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-12-21 14:33:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工3天算自离违法,该规定无效。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议报警处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司搬迁路程较远的情况,员工可以提出不去的考虑。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司搬迁导致劳动地点发生重大变更,双方协商不一致时,员工有权解除合同并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄,合同可以终止。你可以要求公司办理退休手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤缝了6针有赔偿,工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以打撤销去进行主张的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要是不是主责是可以申请工伤
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方支付你的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的做法是不合理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询