与员工签订劳务协议，没有签订劳务合同，没有五险一金，只签了一个公司规章制度协议，公司可以告我吗
更新时间：2022-12-18 16:02:18人浏览
问题描述：
在公司上班，没有签订劳务合同，没有五险一金，只签了一个公司规章制度协议，合作期间自己接私单自己干了，公司可以告我吗
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上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不签劳动合同的行为，属于违法劳动法规定的情形，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-18 16:02:18
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