劳动仲裁 合同工资，也从来没有签定过劳务合同现在还最起码的工资还想少给我，这种情况我可以申请劳动仲裁吗，有多少把握呢
更新时间：2020-12-21 14:20:13人浏览
问题描述：
您好，我在一家私企建筑公司在施工现场管理，，从2012年开始上班一直到现在，期间公司从来没有给我交五险，也从来没有签定过劳务合同现在还最起码的工资还想少给我，这种情况我可以申请劳动仲裁吗，有多少把握呢，谢谢您帮我分析一下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-12-21 11:24:41
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如果单位未给您缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保
2020-12-21 10:49:05
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