没签合同双倍赔偿，在单位超三个月没签劳动合同，那没签合同三个月还可以要求双倍补偿吗？
更新时间：2022-12-18 16:06:25人浏览
问题描述：
在单位超三个月没签劳动合同，现在让签劳动合同，那没签合同三个月还可以要求双倍补偿吗？
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-18 16:06:25
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