公司并未与我签订劳动合同，并且未按时支付薪资，工作时间为50天，请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-12-18 16:25:27人浏览
问题描述：
公司并未与我签订劳动合同，并且未按时支付薪资，工作时间为50天，因公司未及时支付我报酬，所以离职，但未书面形式申请离职，与公司协商未果一直未支付薪资。请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗
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如果员工逾期没有获得劳动合同，可以申请仲裁，确认其劳动关系，以及要求单位向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资，从第二个月至满一年时为止。
2022-12-18 16:25:27
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