入职没签订劳动合同，12月15号与公司签订劳动合同，入职到离职我手上都没有与公司签订的劳动合同，我要如何维护我的合法权益
更新时间：2020-12-21 09:20:25人浏览
问题描述：
我今年9月18日入职，12月15申请离职，12月15号与公司签订劳动合同，因合同有非法扣除员工费用，签订合同后要求拍照公司不允许而提出离职，入职到离职我手上都没有与公司签订的劳动合同，12月20日公司单方面通知我不用来了，我要如何维护我的合法权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-12-21 09:08:50
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