在单位5年被辞退,我在事业单位签有劳动合同13年了,养老保险还差2年,单位要辞退我,我该怎么办?
更新时间:2020-12-20 15:48:13人浏览
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你好!我在事业单位签有劳动合同13年了,今年我50岁,养老保险还差2年,单位要辞退我,我该怎么办?
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在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
2020-12-20 15:48:13
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有下列情形可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2020-12-20 15:04:47
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您好,一般情况下,是不能随意辞退的。但是有例外情况,比如严重违反规章制度等。您可以具体说说是什么情况吗?
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
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你可以劳动仲裁。
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可以要求补齐社保。
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您好,建议协商解决
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