没有签订劳动合同,我现在想辞职,请问可以找劳动局要求工厂赔偿我入职后三个月的双倍工资吗?

更新时间:2020-12-28 11:50:12人浏览
问题描述:
我在一家工厂工作四个月了,没有签订劳动合同,每天工作12个小时,工厂不安排休息日,请假休息不计算工资,工资待遇是计件核算的。工厂没有给我买社保。我现在想辞职,请问可以找劳动局要求工厂赔偿我入职后三个月的双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,没有签订合同的,需要支付一个月以上一年之内的双倍工资。
2020-12-20 13:32:56
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2020-12-21 11:27:08
闫猛律师
服务地区-北京北京
您可以申请劳动仲裁,索要未签劳动合同双倍工资以及有关的加班费用等等。
2020-12-28 11:50:12
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