仲裁申请法院执行，是否可以申请劳动仲裁或通过法院起诉？通过仲裁或法院申诉可以获得怎样的补偿？能不能根据这两点通过仲裁或则法院申诉申请解除劳动合同并不受劳动合同限制？
更新时间：2020-12-21 14:21:54人浏览
问题描述：
公司连续两年三个月都没有按照全额工资基数给我购买社保，我是否可以申请劳动仲裁或通过法院起诉？如果可以的话通过那种方式更好？通过仲裁或法院申诉可以获得怎样的补偿？另外，这两年上班都是按照公司排班表来上班，每周只能休息一天，一般情况下是不能安排休周六周日的，并且每天都会多上一个小时班，我能不能申请补偿加班费？通过以上两点，社保基数没有按照全额工资缴费自己没有给加班费，我能不能根据这两点通过仲裁或则法院申诉申请解除劳动合同并不受劳动合同限制？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁申请执行法院怎么确定
在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情：经过劳动仲裁或法院审理，有了仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁
劳动争议处理
人浏览
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以重新仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的程序：1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没订劳动合同可否申请仲裁？
【问】单位与我没有订立劳动合同，如果我与单位发生争议，我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁？【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系，并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
贷款人未履行债务，借款人的债权受到侵害，借款人起诉到人民法院要求贷款人偿还债务，法院判决贷款人在规定期限内偿还债权人债务，债务人未履行法院的判决，债权人可要求法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：1、用人单位与你解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定，发生法律效力的裁决书，如果一方不执行，另一方可以到人民法院申请执行。第五十条当事人对本法第四十七条规定以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《婚姻法》规定，对于离婚时财产的分割，个人财产和约定财产归各自所有；共同财产由双方进行协商，协商不成可由人民法院根据具体情况判决。《婚姻法》第三十九条离婚时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
