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民事法律律师团队
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-12-20 19:09:50
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你好,你的情况,应该属于工伤。建议及时申请工伤认定。
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是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
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你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
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你好
1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
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你好,根据国家及省两级工伤保险条例,九级工伤可获得:1、一次性伤残补助金8个月工资;2、一次性工伤,医疗补助金本人工资2个月;3、一次性伤残就业补助金8个月。工
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可以依法申请复核和申请再次鉴定
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你好,这需要进行鉴定的
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您好,这个需要先去认定工伤,认定后可以直接去做评残。
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你好 可以提起工伤索赔程序
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