公司给我的理由是我现在岗位不同。薪资按现在岗位的来算，这公司合法吗？属于欺骗行为
更新时间：2020-12-20 23:26:08人浏览
问题描述：
你好，我在一家公司上班，本来面试签订的合同岗位在后来部门另一个同事离职没人去顶替她的岗位，领导要我暂时帮忙去顶替一下，并且将我将要去的岗位也调到我本来在的部门，然后招人来换我，结果到后面一直没招人来，公司也没有和我再签换岗位的协议，后面我原来岗位的同事工资都涨了，我没有涨，公司给我的理由是我现在岗位不同。薪资按现在岗位的来算，这公司合法吗？属于欺骗行为
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！如果不是你的岗位胜任问题，单位擅自调整岗位（需要有劳动合同对你原岗位约定内容作支持），协商不成，可以提请劳动仲裁维权。
2020-12-20 23:26:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个不违法，你应当服从转岗。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
谨防单位混淆值班加班概念变相侵权
核心内容：认定加班还是值班，最重要的是看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务。如果用人单位安排劳动者在值班期间所从事的工作与正常工作期
员工新知
人浏览
公司解除合同的理由是否正确？
案例：1998年5月15日，北京某公司司机小李驾驶公司的桑塔纳轿车来到某餐厅，出席同事小刘的生日宴会。在宴会上，主人小刘热情地劝来宾们尽情地饮酒，小李也跟着大家
劳动合同法案例
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁，建议委托律师
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是合理新制，还是变相扣薪？
案例回放小李在一家合资公司上班，一直以来，工作十分卖力，钱拿得也不少。今年还没有年底，业务指标已经全面完成，小李轻轻松松的休了一个长假，岂料，休假回来，突然接到
工资福利
人浏览
用人单位一般一个月发一次工资，建议可向当地劳动经检查大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》达到国家规定领取养老保险金最低年龄：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询，或者可以到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提出的案件，从法律的角度为您作如下解答：如果公司提出裁员，您可以主张相应的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时申请劳动仲裁，详情来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞退的法律分析：1、如果公司的岗位确实取消，原有的劳动合同无法履行的，公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，公司应当提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警代为解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于他人安装卫浴油烟机后一直未付款的情况，可采取协商或起诉的方式解决。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求合法权益得到保障。若协商无果，应及时搜集证据向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，公司未签合同和未交社保需承担以下责任：首先，未签合同可能需支付双倍工资作为赔偿；其次，未交社保需补缴社保费用并可能面临罚款；最后，若因未交社保导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细沟通，方便更好为你解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一般不能仅仅因为保险未买够而在您 50 岁时辞退您。
根据相关劳动法律法规，用人单位辞退员工需要有合法合理的理由，例如员工严重违反单位规章制度、不能胜任工作
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
