24小时后立案,超24小时后验伤有效吗

更新时间:2022-12-18 18:33:55人浏览
问题描述:
超24小时后验伤有效吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189146人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。法律对于受害人应在多少天内去验伤,没有具体要求,即并不限制在24小时内,但公安机关受理伤害案件后,受害人应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,公安机关应当告知受害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

2022-12-18 18:33:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
传唤时间延长至48小时合法吗
传唤时间延长至48小时合法吗
传唤在我国的行政诉讼中是一种很常见的手段,它属于行政手段的强制措施。同时,拘传在我国的法律中也有具体的规定。一般传唤的时间不得超过二十四个小时。接下来我们就和法
刑罚知识
人浏览
按照劳动规定,每日加班不能超过三小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子失踪不到24小时,真的不可以立案吗?
孩子失踪不到24小时,真的不可以立案吗?
我们经常听到这样一种的说法,有人失踪后,必须经过24小时警察才会立案。正因为这样,有些人在孩子失踪后认为没到24小时报警也没用而没...
刑法知识
人浏览
加班时间:劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法拘禁3小时怎么判?
非法拘禁3小时怎么判?
非法拘禁的判罚受拘禁手段、拘禁地点、对受害人的伤害程度的综合影响。根据《刑法》第二百三十八条规定,处三年以下有期徒刑、拘
刑事辩护
人浏览
合法,符合法律规定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间超过8小时怎么告
工作时间超过8小时怎么告
劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发生故障,影响生
劳动纠纷
人浏览
什么事情过了24小时?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公安机关询问传唤人时间不得超过24小时
公安机关询问传唤人时间不得超过24小时
8月23日,治安管理处罚法草案第三次提请全国人大常委会第十七次会议审议。全国人大法律委员会建议本次会议审议通过该草案。就公安机关对传唤人询问的时间问题,二审稿曾
传唤
人浏览
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留按小时算吗
刑事拘留按小时算吗
刑事拘留时间以日计算,按刑事诉讼法规定,开始的日不计算在期间内,从第二天起算。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居
案件执行
人浏览
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过8小时算加班吗
超过8小时算加班吗
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
劳动纠纷
人浏览
传唤持续的时间不得超过几小时
传唤持续的时间不得超过几小时
传唤持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤持续的时间不得超过二十四小时。《刑事诉
刑事辩护
人浏览
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过多少小时是非法拘禁
超过多少小时是非法拘禁
非法拘禁他人超过24小时,则涉嫌构成非法拘禁罪。具体犯罪情形如下:1、国家工作人员滥用职权非法拘禁无辜群众造成恶劣影响的
刑事辩护
次播放
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询