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损害赔偿
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你好,首先需要界定责任比例,工地负责人需要负责是肯定的,但是要看能负多少责任,建议及时委托律师介入。
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你好,你可以起诉写好起诉状,拿着你因工作原因引起噪声聋的相关证据比如工伤鉴定的结果,向当地法院提起诉讼。
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在工作期间因为工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。
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可以委托律师负责理赔
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骨折人身意外伤害赔偿项目包括:1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工作期间及上下班途中发生机动车交通事故
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