岗位调动调整工资，员工岗位调动调整,未按时报到者视为旷工合法吗
更新时间：2020-12-18 20:10:15人浏览
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员工岗位调动调整,未按时报到者视为旷工合法吗/
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你好，用人单位是具有用工自主权的，如果对你的岗位不存在侮辱性的调整，那么，公司的做法是合法的
2020-12-18 20:09:07
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