未签劳动合同,未交社保。现公司扣了半月工资,说公司规定未经允许擅自离职,怎么办?
更新时间:2020-12-19 07:24:47人浏览
问题描述:
入职公司三个半月,未签劳动合同,未交社保。在口头和微信上都向老板提出离职不予同意,我交接了工作,没有再去上班。现公司扣了半月工资,说公司规定未经允许擅自离职,不发放当月工资,怎么办?
1位律师解答
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公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
2020-12-19 07:24:47
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