员工不签订劳动合同，我是用人单位，没有和员工签订劳动合同。请问律师我可以当她是零工付工资吗？如果她不接受我应该怎么办
更新时间：2020-12-18 17:57:17人浏览
问题描述：
我是用人单位，个体户烘焙店，没有和员工签订劳动合同。谈的工作到明年三月份，培训了三个礼拜，总共在店里34天，没有提前申请离职就走了。当时工资按照长期工资谈的，请问律师我可以当她是零工付工资吗？如果她不接受我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188970人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-12-18 17:57:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103904人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-12-18 17:47:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167570人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-12-18 17:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
可以直接申请劳动仲裁，详情来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么样应对用人单位不签订劳动合同？
问：我工作的民营企业拒不与我签劳动合同，怎么办？劳动部门解答：向劳动行政部门举报，要求单位签订劳动合同；或放弃应聘该单位，以降低风险。点评：根据劳动法规定，建立
劳动合同知识
人浏览
您好，您可以去当地劳动执法监察大队进行投诉，如果能够确定存在劳动关系也可以申请仲裁或者向法院起诉，详细情况建议您与律师直接电话联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工可以不签订劳动合同吗？
过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者实行的都是劳动合同制度，因此，不再区分临时工和正式工，临时工的用工形式已
劳动合同知识
人浏览
可以的，毕业后签订劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，跟公司协商解决，协商不成申请劳动仲裁~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上因为喝酒死亡的，是下班之后的，这种情形根据法律规定不能认定为工伤；工地也是没有任何的责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假遇假日不可以顺延，病假结束日遇法定节假日的可以顺延。病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日，但是计算病假工资则不应包含休息日和法定假日。法律依据：《企业职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你方应当以公司为被申请人提起劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若被检查，可能因雇佣童工受罚。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施监察。雇佣童工是违法行为，如不及时处理，烧烤店及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医疗费能不能报销要看治的病有没有纳入医保，以及为什么要治疗，比如打架斗狠还有违法犯罪所引起的治疗费那就不会报销。所以具体得看治疗费用符不符合报销标准。《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤休假期间，工资发放遵循《工伤保险条例》的规定，您的原工资福利待遇会按时发放。当您因工作受伤需要暂停工作接受医疗时，在停工留薪期内，您的工资不会发生变化，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职后，若住院期间有陪护需求，依据《工伤保险条例》，您仍享有陪护费用的权益。该费用会根据生活自理能力的不同等级，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况，用人单位应当支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
