公司规定违反劳动法，十一加班费时未按照国家规定结算，符不符合违反劳动法“企业未按规定及时支付员工工资”这条？并要求经济补偿？
更新时间：2020-12-18 16:32:02人浏览
问题描述：
我公司在去年给我结算清明、十一加班费时未按照国家规定结算，结算日常加班费时只是按照一倍工资核算，之前提出过，但一直未支付，这属不属于拖欠工资的得情况？符不符合违反劳动法“企业未按规定及时支付员工工资”这条？我可不可以以此理由要求立即解除合同，并要求经济补偿？
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2020-12-18 15:45:55
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2020-12-18 15:39:44
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