劳动法调岗降职,在公司服务了8年,现在来谈调岗降职,该怎么处理?
更新时间:2020-12-18 15:34:29人浏览
问题描述:
在公司服务了8年,去年换了一个部门主管,处处刁难,现在来谈调岗降职,该怎么处理?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![方乐律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1682322776388_110wh110.png)
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。您是可以向公司要求补偿金的,若公司不愿意给付,您是可以向劳动仲裁委申请仲裁的。具体情况您可以直接电话联系我,我为您出具相关的意见并制定方案,尽力维护您的合法权益。
2020-12-18 13:23:37
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210906140158xp5yr4akvyhb632_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,你可以不接受,并要求赔偿离职,方便的话可以和我沟通联系,好根据你进一步提供的线索为你解答
2020-12-18 13:25:39
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你好,按照劳动合同约定处理。
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坚持合理要求。
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可以申请劳动仲裁处理
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