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辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉,两种方式需要根据你的实际情况来确定。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的。当然,少发钱这个情况你也可以先找对方协商。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动
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找劳动监察大队
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劳动仲裁不收费。处理方式包括调解、仲裁和诉讼三个步骤。首先,双方可以尝试通过调解解决问题;如果调解不成功,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;最后,如果对仲裁结果不满
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对于暑假工人辞职后人走帐清的问题,处理方法可以分两种。第一种是与用人单位协商,达成一致后办理离职手续并结算工资。第二种是按照劳动合同约定及法律规定,提前书面通知
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,请问您伤情怎么样尼?
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法律分析:找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十四条??中介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;但是,可以
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法律分析:劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信息。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生
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