试用期的80%工资,公司承诺入职三个月薪资按正式发,前三个月发正式工资的80%。还是正式工资的80%。

更新时间:2020-12-19 12:17:48人浏览
问题描述:
公司承诺入职三个月薪资按正式发,前三个月发正式工资的80%。然而现在已经入职六月,薪资还是正式工资的80%。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如公司存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益、
2020-12-18 10:44:53
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,公司的承诺是体现在合同上还是口头承诺的
2020-12-18 11:15:25
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,应当按照全额工资发放吧。
2020-12-19 12:17:48
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可要求进行补足工资
2020-12-18 11:17:41
北京道成所律师
服务地区-北京北京
您好,是否有书面的合同?试用期是如何约定的呢?您可以向劳动局进行投诉
2020-12-18 14:03:16
王磊律师
服务地区-北京北京
如果有劳动合同,已经过来试用期,你可以要求公司补差额,或以拖欠工资为由劳动仲裁公司。
2020-12-18 12:37:32
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好,可以先与公司沟通协商,协商不成,可依据合同约定内容向劳动纠察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2020-12-18 12:29:43
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